卓越工程师计划 培养复合型高素质人才

　　教育传真

　　◎本报记者 过国忠 通讯员 杨茗茜 张羽程

　　近年来，我国高度重视人才队伍建设。在江苏省常州市委书记陈金虎看来，当前我国正处于周全建设社会主义现代化国家新征程的要害时期，迫切需要一大批现代化的高水平人才。

　　2月21日，科技日报记者采访了江苏理工学院，该校校长崔景贵先容，该校启动的“卓越工程师设计”，接纳高校与地方、行业、企业相助实行的运作模式，分行业、分类型、分步骤、有重点地稳步推进专业人才培育。

　　“地方高校作为智能制造人才培育的摇篮，需要顺应地方需求，培育一批创新能力强、顺应社会经济生长需求的优异工程科技人才。”江苏理工学院党委书记朱林生说。

　　“卓越工程师设计”接纳“3+0.5+0.5”模式，即学生在校时代的前3年学习专业基础课和专业课，大四第一学期赴企业实习，实习半年后经企业与学生双向选择，通过差异形式完成结业设计。

教授纷纷“出圈”，传授知识不必正襟危坐

相应地，作为内容提供者的“出圈”教授，也应秉承“传道授业解惑”的天职，不因平台变更而迷失本心，避免流量绑架知识、算法代替价值、资本俘虏师德的不良现象。有关部门则应加强知识类视频的管理，强化创作者的资质认证，健全后台信息筛选和推荐机制，推动真正有价值的优质内容入脑入心。

　　“卓越工程师设计”有用转变人才培育模式，培育出一批复合型高素质人才。5年来，江苏理工学院已累计运送培育生源672人次，新增企业导师100余名，杀青校企相助项目57项，实现了课堂教学与企业实践的良性互动。

　　此外，“卓越工程师设计”还引发了科研创新活力，促进教育链、人才链、产业链、创新链的有用衔接，推动了科研气力优化设置和资源共享，实现了高校手艺功效向企业转化，有利于确立以市场需求为主体的科研领域投入体制，让科研更具针对性、目的性和效益性。

　　江苏理工学院向来注重人才培育与产业创新互动，注重施展职业教育“新型智库”的服务功效，牢牢围绕产业经济生长的现实需求，与地方政府、行业、企业(社区)共建常州智能制造学院、电梯产业学院、新能源汽车学院、医疗器械学院、常州市名人研究院等多个行业学院和研究院，通过产教融合提升应用型大学内在、提升应用型人才培育质量，知足社会生长对专业人才的需求，为常州甚至长三角区域的职业教育改造和经济社会生长提供人才保障和智力支持。

　　值得一提的是，3年来，借助“卓越工程师设计”，仅该校机械工程学院就累计培育种种人才300余人，分获国家专利40余项、省部级以上学科竞赛奖项200余项、省级大学生科研立项30余项。

　　该校机械工程学院学生孙逸晨曾是“卓越工程师设计”的介入者，在企业实训历程中，他与企业工程师深入交流，学习生产检测工艺，从现实生产角度重新思索学科专业自己，让书籍上的专业知识有了用武之地。

　　得益于“卓越工程师设计”的参训履历，孙逸晨在设计产物时会自动思量产物的适用性和经济性等因素，让设计出来的产物能够知足应用需求。

　　2021年，孙逸晨与其团队通过实地考察相关钢管生产企业一样平常生产、检测等，针对现在无缝钢管质量检测环节，在外面几何参数检测中存在的难题，乐成研制了钢管高精度、多数据、快速率检测工艺，行使工业物联网手艺可实现用户远程查看数据。该项目荣获第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛江苏省选拔赛二等奖。

【编辑:陈文韬】