我国将从五方面大力推动技能人才队伍建设

　　北京3月23日电（姜琳、索骄）人力资源和社会保障部副部长俞家栋23日在人社部举行的技术成才技术报国先进事迹讲述会上示意，党的二十大首次将大国工匠、高技强人才提升为国家战略人才，下一步要站在国家战略需要的高度，从五方面全心谋划和鼎力推动技强人才队伍建设事情。

　　一要加大培育力度，提升培育质量。要着力构建以行业企业为主体、职业院校为基础、政府推动与社会支持相连系的技强人才培育系统；施展技工院校、职业院校基础作用，周全提升技强人才培育能力；完善企业职工培训制度，聚焦重点行业、急需紧缺领域和重点群体开展大规模职业技术培训，促进缓解结构性就业矛盾。

　　二要科学合理使用，施展人才作用。要指导企业充实施展技强人才在生产一线的主要作用，真正让技强人才有稳固岗位、有事业舞台、有上升通道，评价效果要和使用、待遇挂起钩来；充实施展市场指导和社会声誉双重激励作用，指导企业落实技强人才薪酬分配指引，流通他们的职业生长和提升途径，让多劳者多得、技高者高薪。

“请进来”实招多诚意足 吸引外资精准发力

　　“中国进一步扩大对外开放，欢迎和支持外资企业来华投资兴业、扎根中国。”3月23日，商务部部长王文涛在会见康宁公司董事会主席、首席执行官魏文德时表示。　　今年以来，国际经贸交流合作渠道不断畅通，外商来华投资更加便利。同时，各地接连推出吸引

　　三要坚持科学评价，流通生长通道。要进一步落实好“新八级工”职业技术品级制度，加大特级技师和首席技师评聘力度，打破技强人才生长的“天花板”；不停健全完善职业技术竞赛系统，促使一大批优异技强人才脱颖而出、茁壮生长。

　　四要完善激励制度，树立准确导向。要充实施展高技强人才评选表彰的激励指导作用，指导全社会树立准确的就业观、职业观、人才观；加大政策支持力度，使技强人才在政治上有声誉、经济上有待遇、社会上有职位、事情上有保障。

　　五要加大宣传力度，扩大社会影响，让大国工匠、青年能手成为宽大劳动者稀奇是青年人学习和奋斗的楷模。（完）

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