中小企业岗位量节后增两倍 高技能人才“用工荒”如何破解?

　　记者都亚男通讯员王磊

　　去年疫情对许多企业发生了影响,今年实行新冠病毒熏染“乙类乙管”后,会对产业结构发生哪些影响?又会对就业形势发生哪些影响?

　　齐鲁人才研究院主任、齐鲁人才网市场司理刘建糁以为,“不能否认,已往第二、第三产业均受到较严重的打击,尤其第三产业中的线下服务业景气水平一度倘佯于历史较低水平,但疫情也加速了全社会数字化、网络化、智能化的历程。”

　　从齐鲁人才统计的2023届山东高校结业生秋招数据来看,人工智能高速生长,行业需求涨幅为16.55%；大数据产业链加速延伸,行业需求涨幅为12.47%,数字化、网络化、智能化向更多场景延伸,普遍应用于远程医疗、在线教育、跨境电商、智能制造等行业,“直播+”“智慧+”等新业态、新模式成为促进消费升级的主要动力。

修复失信企业信用信息160万条

　　本报南宁讯(记者顾艳伟)记者近日获悉，2022年以来，广西壮族自治区市场监管局围绕健全以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制，进一步强化企业信用监管，有力促进了经济高质量发展。　　据介绍，截

　　对于高技强人才难招聘的难题,刘建糁示意,“从供需关系来看,解决企业‘用工荒’问题,就要提升技术型和高技术型人才的供应量,而供应量提升的要害在于需方的吸引力,吸引力足够,供应量自然会增添。”一方面,制造业企业要正视未来人口盈利不停削弱的现实,要脱节传统劳动力麋集型的生长模式,提早结构智能化数字化刷新,着力向“专精特新”偏向生长,提高企业利润率,提升员工待遇,以待遇引才留才；另一方面,要增强校企相助,做好相关领域的技强人才的培育和贮备事情,在人才招聘上争取自动权,为企业的未来生长打好基础。

　　春节后,人才招聘市场上还会有哪些新转变?

　　刘建糁展望,一个是中小企业招聘将最先活跃。已往占有就业市场需求主体的中小微企业雇主量及新增岗位大幅缩水,但今年从中小企业公布的岗位数目来看,节后这段时间较去年12月增添了快要2倍。

　　另外就是制造业、服务业显著回暖,像智能制造业、新能源装备、电子信息、汽车工业等行业需求同比暴涨,但结构性用工欠缺依然显著,像普工、技工延续欠缺；服务业方面,餐饮、快递、旅店、小型旅游等行业的需求人数将延续上涨。

关注同花顺财经（ths518），获取更多时机