中国国企改革三年行动圆满收官 新一轮“施工图”明确八大重点任务

　　中国国企改造三年行动收官，新一轮改造蓄势待发。

　　国务院国资委在日前召开的中央企业认真人集会上，总结了2022年国资央企事情，研究部署2023年岁情义务。会上宣布，2022年国资委和中央企业决战决胜国企改造三年行动，实现高质量圆满收官，并晒出成就单：预计2022年中央企业实现营业收入39.4万亿元、增进8.3%，利润总额2.55万亿元、增进5.5%，净利润1.9万亿元、增进5%。

　　对于2023年国资央企生产谋划和改造生长，集会部署了八个方面重点事情。国资委指出，中央企业要坚持社会主义市场经济改造偏向，以更鼎力度打造现代新国企。起劲稳妥分层分类深化夹杂所有制改造，促进国企民企协同生长，进一步施展国有企业引领动员作用。

　　央地晒出三年行动改造功效

　　2022年底，中国中钢团体有限公司整体划入中国宝武钢铁团体有限公司，成为党的二十大之后中央企业第一例团体层面的战略性重组，也是国企改造三年行动正式收官前夕拿下的最后一场硬战。

　　国资委宣布的数据显示，住手2021年底，天下国资系统羁系企业资产总额到达259.3万亿元，比2012年底增进2.6倍，年均增进15.4%。其中，中央企业资产总额为75.6万亿元，比2012年底增进1.4倍。

　　事实上，在此次中国宝武与中钢团体重组之前，已往十年来，已有26组47家央企实行了重组整合，新组建、吸收企业10家；地方国资国企也通过不停探索和摸寻，历经了数轮改造与优化。但从不少企业自身来看，无论是机制体制照样治理能力，都与经济生长的要求有许多灾以顺应的地方。

　　2020年，《国企改造三年行动方案 (2020—2022年)》正式启动，落实国有企业改造“1+N”政策系统和顶层设计的施工图愈加清晰，改造目的愈发现晰，加速完善中国特色现代企业制度、推动国有经济结构优化和结构调整上取得显著成效，成为国企改造的主要义务之一。

　　2022年12月31日，三年行动圆满收官。近段时间以来，已有不少中央企业和地方国资系统纷纷亮出成就单，宣布改造义务周全完成；北京、河北等多地也陆续宣布改造功效，转达地方国企改造义务完成情形。

　　三年行动以来，我国鼎力破除了一批体制机制障碍，切实解决了一批耐久想解决而没有解决的重点难点问题，国资国企发生了一系列战略性、转折性、基个性的重大转变。

　　其中，国资央企不停推进确立树模行动、治理提升行动、价值缔造行动、品牌引领行动，全力推进科技创新突破，重大工程、重大项目喜报频传，实现了“量”的不停壮大、“效”的有用提升、“质”的稳步改善。预计2022年中央企业实现营业收入39.4万亿元、增进8.3%，利润总额2.55万亿元、增进5.5%，净利润1.9万亿元、增进5%。

　　各地国资国企也进一步聚焦主责主业、做实做强实业，确立进退有序的国有资源动态调整机制，提升产业链供应链韧性和竞争力，加速指导有条件的企业争当现代产业链“链长”，动员产业链上下游企业融通创新、协同生长。

加大科技创新塑造经济发展新动能新优势

　　开局新愿景(3)　　科技创新是经济社会发展的重要引擎，是应对许多全球性挑战的有力武器。当前，面对新一轮科技革命和产业变革带来的机遇和挑战，许多国家不约而同把创新驱动作为国家发展的核心战略。而在国内外环境发生重大变化的背景下，我国加快实施

　　对地方而言，不少省市在国企改造的推动下，都在重点领域和要害环节取得历史性突破，推动优质资源向优势产业、特色板块集中，并加速形成反映迅速、运行高效、充满活力的市场化谋划机制。

　　新一轮改造“施工图”出炉

　　改造永远在路上，三年行动事后，国资国企若何更上层楼？

　　党的二十大提出，要深化国资国企改造，加速国有经济结构优化和结构调整，推动国有资源和国有企业做强做优做大，提升企业焦点竞争力，加速建设天下一流企业。

　　2022年底召开的中央经济事情集会，也进一步明确了深化国资国企改造、提高企业焦点竞争力和增强焦点功效、加速建设天下一流企业等一系列重点义务。

　　对于2023年国资央企生产谋划和改造生长，日前召开的中央企业认真人集会部署了八个方面重点事情，包罗扎实推进提质增效稳增进，周全加速建设天下一流企业，组织开展新一轮国企改造深化提升行动，着力打造一批创新型国有企业，深入推进国有资源结构优化和结构调整，有用提防化解重大风险，更好促进加速构建新生长名目，以及进一步增强国资羁系效能。

　　集会指出，坚持社会主义市场经济改造偏向，以更鼎力度打造现代新国企。起劲稳妥分层分类深化夹杂所有制改造，促进国企民企协同生长，进一步施展国有企业引领动员作用。

　　记者注重到，今年针对央企的谋划目的又有了新转变。

　　据领会，为推动中央企业加速实现高质量生长，近年来国资委不停增强谋划指标引领，探索确立了央企谋划指标系统。2020年，为加大央企科技创新投入力度，在原有净利润、利润总额、资产欠债率的基础上，增添了营业收入利润率和研发经费投入强度两个指标，形成“两利三率”指标系统；2021年，为改善劳动力设置效率，提高人力资源水平，在此前基础上增添了全员劳动生产率指标，完善为“两利四率”。

　　本次集会提出，为进一步优化完善中央企业谋划指标系统，将“两利四率”调整为“一利五率”，保留利润总额、资产欠债率、研发经费投入强度、全员劳动生产率四个指标，用净资产收益率替换净利润指标、营业现金比率替换营业收入利润率，指导企业加倍注重投入产出效率和谋划流动现金流，不停提升资源回报质量和谋划业绩“含金量”。

　　同时，集会还明确，“一利五率”目的为“一增一稳四提升”，加倍注重质的有用提升和量的合理增进。即增大国资央企稳固宏观经济大盘的分量，资产欠债率总体保持稳固，净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率4个指标进一步提升。

　　国资委强调，新一轮国企改造要切实增强组织向导，坚持现有机构不撤、事情不停、力度不减，事情相对微弱、滞后的企业或环节要有针对性地增强，坚持“可权衡、可审核、可磨练、要做事”，推动改造不停取得新突破新成效。

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