完成率超98% 国企改革三年行动冲刺收官

　　2022年是国企改造三年行动的收官之年，据国务院国资委披露的数据显示，现在，各央企和各地改造事情台账完成率均跨越98%。

　　上周，国务院国有企业改造向导小组办公室副主任、国资委副主任翁杰明在“牢固深化国企改造三年行动补短板强弱项专题推进会”上示意，央企和各地今年注重把事情重心由抓改造进度逐渐转移到提质量、求实效上。将聚焦包罗公司治理的权责清晰、“三能”机制的普遍激活、资源优化设置的焦点竞争力、国企上市公司的树模引领和提升国资羁系效能五大类义务。

　　成效

　　国企改造三年行动冲刺收官，国企改造迈过铸魂、减负、修身、增效的三年。

　　国务院生长研究中央企业研究所研究室主任贾涛在接受记者采访时指出，“铸魂”，是周全落实“两个一以贯之”，加速建设中国特色现代企业制度；“减负”，是完成“僵尸企业”处置和特困企业治理，周全收官剥离企业办社会职能息争决历史遗留问题；“修身”，既包罗优化国资国企结构，也包罗提高科技创新能力，解决“卡脖子”问题，还包罗提升治理水平、通过混改促进谋划机制转换等；铸魂、减负、修身的最终目的是为了“增效”，增添央企、国企的经济效益和社会效益，更好地施展功效作用。

　　2022年7月26日举行的省部级主要向导干部专题钻研班上，“补短板、强弱项、固底板、扬优势”被提及；两天后举行的中共中央政治局集会指出，要继续实行国企改造三年行动方案。

　　中共中央党校(国家行政学院)研究员张春晓在接受记者采访时指出，聚焦的五大类义务，是对国企改造三年行动推进历程中主要矛盾和矛盾的主要方面的集中梳理，是高质量推进国资国企改造的重点义务，聚焦问题有的放矢，解决问题有的放矢。

　　“国企改造是经济体制改造的主要内容，‘1+N’的国企改造方案是周全深化改造中的主要实行方案，三年行动方案是‘1+N’方案落地的主要载体，是在国企改造政策逐步成熟完善、国企改造实践取得乐成履历的基础上，坚持国有企业市场化改造偏向不摇动，推动国有企业改造向纵深生长，落实国有企业改造‘1+N’政策系统和顶层设计的详细施工图。”他说。

　　现在，国企改造三年行动方案在实行中仍存在不平衡、穿透下层一线不够、部门重点改造义务形到神不到、改造质量和实效仍需提高等问题。