“高管”变“客服” 女子拒调岗遭开除公司被判赔59万

在现实事情中，由于种种缘故原由，许多员工都市遭遇调岗的情形。若是拒绝调岗被开除，该若那边理呢？

据时间视频新闻，克日，上海浦东新区法院对一原由员工拒绝调岗，而遭公司开除案件作出一审讯决。

2020年，李女士接到公司调岗通知，她的岗位撤编，她从治理者调为服务类角色，身份突然从“高管”酿成“客服”。

对此，李女士拒绝接受。双方协商不成，公司排除了她的劳动条约。李女士提起劳动仲裁，但并未获得支持。

李女士对仲裁裁决不平起诉至法院，要求公司支付60万赔偿金及23万加班人为。李女士以为，公司调岗撤编为虚构，实质是强制员工去职，故差异意调岗。

而公司方面以为，因组织结构调整，双方协商失败，属于正当排除劳动条约。

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法院认定李女士所在部门存续运营，公司排除劳动条约缺乏依据，属违法排除。法院一审讯定公司支付赔偿金56万余元，支付未休年假折算人为3万余元。

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责任编辑：朝晖文章纠错

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